新拉纳克郡学院积极促进平等和多样性. 我们的目标是培养和维持一个友好的环境, 拥抱和包容所有员工, 学生和合作伙伴. 我们致力促进机会平等，并在多元文化下履行立法责任.
在og电竞平台，我们都有责任确保每个人都受到尊重和公平对待平等法案(2010). 的 平等法案(2010年) 要求我们;
我们的 《2023年平等成果主流化报告》 应与以下文件一起阅读, 所有这些都包含旨在增加参与的行动, 扩大弱势群体或需要额外支持才能在大学取得成就的群体的入学机会并提高他们的成绩;
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平等是我们在NCL的核心思想，它塑造了我们的行为，并清楚地告知我们采取的决定. 在此背景下，我们第四份《平等主流化报告》的发布标志着我们致力于实现一个工作环境的重要时刻，该环境清楚地表明了对EDI行为和行动的专注和强有力的承诺.
欢迎阅读第三份《平等主流化》报告，报告涵盖2017年4月至2019年4月期间. 这是我们在2013 / 2014年合并后的第二个完整报告期，我们很高兴与您分享我们的一些亮点. 在一些地区, 还有很多工作要做, 在整个报告中, 我们强调致力于建设支持平等、重视多样性的包容性文化, 在我们所有的活动中.
